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CONTRALORÍA DE CORTAZAR RECIBE RECONOCIMIENTO EN CLIMA LABORAL Y GESTIÓN PÚBLICA

Redacción

Cortazar, Gto.- El Municipio de Cortazar, a través de la Contraloría Municipal, ha sido galardonado con la “Constancia Nivel 1: Diseño de los Sistemas de Control Interno Institucionales” durante el “XIV Congreso Interestatal de Órganos Internos de Control Municipales”. Este reconocimiento destaca entre 670 municipios y dependencias, siendo Cortazar uno de los nueve entes públicos en recibir este honor.

Además, la Contraloría Municipal recibió el “Reconocimiento al Desarrollo de la Gestión Pública Estatal y Municipal” por parte de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas, logrando el segundo lugar en la “Evaluación de Clima Laboral y Cultura Organizacional 2023”.

La Contralora Municipal, Ana María Razo Rodríguez, expresó su satisfacción durante el evento: “El pasado 7, 8 y 9 de agosto estuvimos presentes en el XIV Congreso Interestatal de los Órganos Internos de Control. El día 7 recibimos el reconocimiento por pasar el Nivel 1 de Diseño de los Sistemas de Control Interno Institucional.  Es un orgullo que nuestro municipio esté entre los pocos que lograron este reconocimiento”.

Razo Rodríguez explicó que este sistema de control interno implica evaluaciones en todas las direcciones de la Presidencia Municipal, con un reglamento elaborado por la Contraloría, y un Comité que incluye a Obras Públicas, Secretaría del Ayuntamiento, Oficialía Mayor y la propia Contraloría. “Evaluamos los procedimientos de control, administración y organización, facilitando así el cumplimiento del nivel 1”, agregó.

Sobre el segundo reconocimiento, Razo Rodríguez comentó: “El 16 de agosto, en las oficinas del Poder Judicial del Estado, recibimos el segundo lugar en clima laboral y cultura organizacional. Este reconocimiento es especialmente significativo porque hemos logrado primeros lugares en los últimos tres años”.

Destacó la importancia de la participación de la oficina de enlace de la Secretaría de Transparencia, que realiza evaluaciones aleatorias del clima laboral en diversas áreas del municipio. “Es muy satisfactorio y nos llena de orgullo porque, a pesar de ser un municipio pequeño, hemos logrado destacarnos entre otros organismos estatales con más recursos”, concluyó.

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