Redacción
Celaya, Gto.- La Oficialía Mayor del municipio de Celaya enfrenta una complicada situación financiera debido a un inesperado incremento en el número de jubilaciones de empleados municipales, lo que ha generado un déficit de aproximadamente 3 millones de pesos. Esta situación ha obligado a la Oficialía a solicitar recursos adicionales para poder cumplir con las obligaciones de fin de año, según informó la titular del área, Erika Samantha Cruz Soria.
De acuerdo con Cruz Soria, para el presente ejercicio fiscal se proyectó el retiro de 50 empleados municipales, de los cuales 10 ya han sido finiquitados y 22 se encuentran en proceso de tramitación. Sin embargo, hasta el momento se han pagado 31 jubilaciones, un número mayor al previsto inicialmente, ya que 21 empleados decidieron adelantar su retiro bajo el esquema del reglamento municipal anterior, que permite la jubilación con un porcentaje menor tras 15 años de servicio.
«Estos trabajadores han optado por jubilarse conforme al reglamento municipal de 2012, el cual les otorga el derecho a retirarse después de 15 años de servicio con un porcentaje menor, pero sin poder acceder a este beneficio después de esa fecha. Este imprevisto ha generado un impacto económico significativo para el municipio», detalló la funcionaria.
El principal desafío financiero radica en que, conforme a la ley, ningún trabajador puede jubilarse con una pensión inferior al salario mínimo, lo que ha incrementado los montos a pagar. En lo que va del año, se han erogado 5 millones 442 mil 789 pesos para cubrir las 31 jubilaciones realizadas, y aún se tienen 22 casos más programados para el pago.
El presupuesto original destinado a finiquitos, jubilaciones y laudos era de 88 millones 815 mil 250 pesos, de los cuales ya se han ejercido 55 millones 354 mil 621 pesos. En cuanto a laudos, se han gastado 36 millones 548 mil pesos, lo que deja un déficit de 3 millones de pesos aproximadamente.
Ante esta situación, la Oficial Mayor señaló que se solicitarán recursos adicionales para poder cubrir los pagos pendientes y garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales del municipio: «Estas jubilaciones no estaban contempladas en nuestro presupuesto inicial, lo que nos ha llevado a la necesidad de pedir una suficiencia presupuestal para cerrar el año sin contratiempos», concluyó Cruz Soria.